Het streven naar verbetering en het volledige potentieel van medewerkers benutten is een fundamentele drijfveer. Niet alleen op operationeel niveau, maar ook op tactisch en strategisch niveau kun je het verschil maken. Stimuleer de innovatie, creativiteit en de menselijke factor met grenzeloos workforce management. Wij streven naar topkwaliteit en helpen je om dit voor jouw organisatie te bereiken.
Paul TraasHet is verbazingwekkend wat ATOSS ons kan bieden. De techniek is zo ver ontwikkeld, het brengt nog meer dan we vooraf konden voorstellen.
ATOSS workforce management oplossingen in een oogopslag
Digitaal plannen, flexibel handelen
Concurrentievoordelen waarborgen
Krijg een strategische langetermijnvisie op de personeelsinzet en behaal een hogere planningskwaliteit met minder inspanning. Beheer je personeelsbestand op efficiënte en menselijke wijze en speel tegelijkertijd in op schommelingen in de vraag.
Van data naar kennis
Gefundeerde beslissingen nemen
Op basis van data-ondersteunde personeelsanalyses kun je het volledige potentieel van je werknemers ontwikkelen. Krijg alle antwoorden die je nodig hebt op één plek. Perfect voorbereid en in beeld gebracht.
Flexibele tijdregistratie
Altijd en overal
Of het nu via een terminal, smartphone, tablet, op computers of via het POS-systeem is - digitale tijdregistratie kent geen grenzen.
Een uniforme database creëren
Afscheid nemen van overbodig databeheer
Dankzij digitaal werktijdbeheer beheer je jouw master data slechts één keer en heb je altijd een consistente database ter beschikking.
Soepele HR-processen
Mobiel en flexibel
Integreer medewerkers in je processen. Niet alleen medewerkers profiteren van moderne self-services, maar ook het management.
Integratie in SAP
ATOSS Workforce Management is gecertificeerd voor SAP SuccessFactors en behoort tot de SAP Endorsed Apps - als enige workforce management provider in Europa.
5 redenen waarom bedrijven voor ATOSS kiezen
Uitgebreide functionaliteit en toonaangevende technologie
ATOSS-oplossingen maken indruk met state-of-the-art webtechnologie, modern interactiedesign en hun puristische uiterlijk - in combinatie met 's werelds meest uitgebreide functionaliteit. En wij ontwikkelen en verbeteren onze software voortdurend. Dit betekent regelmatige updates, waarbij honderden innovaties per jaar onze oplossingen nog sterker maken.
Geen zorgen over compliance problemen
ATOSS-oplossingen zijn in staat om wetten, tarieven en voorschriften wereldwijd, lokaal en met een hoge complexiteit in kaart te brengen. Monitor eenvoudig de regelgeving van wettelijke vereisten, loonschalen en werkplekvoorschriften met geautomatiseerde planningen en directe meldingen bij overtredingen - in de vroege planningsfase.
Volledig maatwerk - geen codering
Het grote voordeel van onze oplossingen: Ze zijn flexibel schaalbaar en parametriseerbaar. Aanpassingen worden doorgevoerd zonder te programmeren. Nieuwe vereisten, uitbreiding of internationalisering van je business model? Geen probleem - jouw workforce management oplossing groeit mee met jouw uitdagingen.
Hoge investeringszekerheid door cloud-oplossingen
Alle ATOSS-oplossingen zijn beschikbaar in de cloud. Dit betekent maximale kostentransparantie, waarbij IT-resources worden ontzien, hardwarekosten worden vermeden en een langdurig veilige oplossing tot stand komt. Onze experts verzorgen de hosting en het beheer van het workforce management voor jou.
Open voor een geïntegreerd systeemlandschap
Door middel van open interfaces sluiten onze oplossingen aan op upstream- en downstreamsystemen, zoals ERP-systemen. Dat is workforce management zonder systeemgrenzen. Onze interfaces met HR-systemen zoals SAP SuccessFactors en SAP HCM PT zijn daar goede voorbeelden van.
