Meer transparantie, minder fouten
Door de processen rondom urenregistratie te digitaliseren ontstaan er veel voordelen:
- Altijd actuele gegevens. Met één druk op de knop heb je real-time inzicht in de laatste stand van zaken.
- Minder administratie. Routinetaken verminderen, en processen gaan sneller.
- Correcte loonadministratie. doordat foutbronnen wegvallen.
- Meer inzicht en controle. Waardoor een optimale personeelsplanning tot stand kan komen. Daarnaast kunnen er heldere rapportages gemaakt worden.
- Duidelijkheid voor werknemers. Via self services hebben alle medewerkers via de app meer inzicht en eigen regie wat een positieve invloed heeft op de medewerkerstevredenheid.
Lees in de download klantverhalen vanuit verschillende sectoren.
Michael C. WisserDigitaal Workforce Management neemt onze personeelsadministratie heel veel werk uit handen.
CEO, Wisag
Europese voorschrift voor tijdregistratie
Het Europese Gerechtshof heeft geoordeeld dat tijdregistratie verplicht wordt. Het oordeel is nog niet in alle landelijke wetgeving doorgevoerd, maar dat is slechts een kwestie van tijd. Zorg daarom tijdig dat je organisatie voldoet aan de nieuwe eisen voor arbeidstijdregistratie.
Veilige toegang voor jouw organisatie
Bepaal precies wie er waar en wanneer toegang krijgt. Zo kun je op ieder moment nagaan, waar iemand is. Voor gevoelige data is er bovendien een strengere beveiliging beschikbaar, die de gegevens beschermt tegen ongeautoriseerde toegang.
12.000 klanten in meer dan 50 landen vertrouwen op ATOSS
Wij adviseren je graag
- Aanvraag
- Callback
- Contact