Masterclass 2023
Think global - act local.
De Masterclass 2023 presenteerde een geweldige line-up met sprekers van Accenture, Deloitte, Barry Callebaut en ATOSS die waardevolle inzichten gaven. Hierbij een samenvatting van de belangrijkste bevindingen:
- Vaardigheden vervangen banen als centraal punt voor het koppelen van werknemers aan werk.
- Met 100% digitalisering van Workforce Management processen creëren bedrijven echte toegevoegde waarde door data.
- Barry Callebaut: Workforce Management voor meer dan 8.000 werknemers in 19 landen over 4 continenten.
Nieuwe fundamenten voor een grenzeloze wereld
Rüdiger Booz, Human Capital Trends Lead Germany, Deloitte Consulting, presenteerde een gloednieuw trendrapport van Deloitte dat de laatste ontwikkelingen schetst en de uitdagingen belicht waar internationale bedrijven zich bewust van moeten zijn als het gaat om Human Capital Management.
De opname is Engelstalig.
Data is the new oil
Dirk Häußermann, Co-CEO bij ATOSS, lichtte in zijn presentatie het groeiende belang van data voor bedrijven van elke omvang toe. Hij onthult hoe bedrijven hun kostbare data kunnen benutten voor waardevol gebruik in hun bedrijf.
De opname is Engelstalig.
Inzichten van een internationale uitrol
Karolina Matysiak, Global HR Solutions Project Lead bij Barry Callebaut en Tamás Varga, Technology Delivery Manager bij Accenture presenteerden samen met Konstantin Klewe, Head of Professional Services International bij ATOSS, een echt internationaal Workforce Management project bij Barry Callebaut, 's werelds grootste chocoladefabrikant.
De opname is Engelstalig.
Hoe je een wereldwijd Workforce Management opzet
In de expert talk gaan de sprekers Karolina, Tamás, Konstantin en Rüdiger in op de uitdagingen van een wereldwijd Workforce Management project. Zij benadrukken het belang van een uitgebreide voorafgaande analyse van het betrokken bedrijf - en de definitie van de te bereiken doelstellingen.
De opname is Engelstalig.