Breaking performance – TMD Friction

De hoogtepunten in een oogopslag

  • Digitaal workforce management voor 1.500 medewerkers
  • Ontlasting van HR Share Service Center 
  • Kwalificatiegerichte dienstroosters
  • Planning van de eerstehulpverleners
  • Naadloze integratie in het bestaande SAP-tijdmanagement

Ontdek meer hoogtepunten van klanten

"If it moves it‘s our job to stop it." Dat is de filosofie van TMD Friction, een van 's werelds grootste fabrikanten van remvoeringsystemen. De onderneming maakt deel uit van de Japanse Nisshinbo Group en is met meer dan 5000 medewerkers vertegenwoordigd in Europa, de Verenigde Staten, Brazilië, Mexico, China, Japan en Zuid-Afrika. In Duitsland heeft TMD Friction vier moderne productieplaatsen, evenals een onderzoeks- en ontwikkelingscentrum. Om de inzet van haar ca. 1500 industriële medewerkers in Duitsland flexibeler vorm te geven en tegelijkertijd het HR Shared Service Center te ontlasten van administratieve taken, heeft TMD Friction gekozen voor de ATOSS Enterprise Solution met interface naar de concernbrede SAP HCM-software.

De fabrieken in Hamm en Coswig brachten de oplossing als eerst in de praktijk. Hier worden de 600 medewerkers in productie, onderhoud en menginstallatie gepland en beheerd met inachtneming van kwalificaties, cao's en geldende wetten. Bovendien wordt in de productie ook gebruikgemaakt van het automatische dienstrooster. Op deze manier wordt rekening gehouden met de richtlijnen voor de bezetting op de werkplek en tijdens de ploegendiensten dat de vereiste kwalificaties bij het onderling wisselen van werkplek in acht worden genomen en dat de planning van de medewerkers naar prioriteit plaatsvindt. Hoger gekwalificeerde medewerkers gaan bij veeleisende banen voor. Ook de planning van de eerstehulpverleners gebeurt via de oplossing. Niet-commerciële medewerkers met variabele werktijden kunnen via Self Services meer informatie opvragen over hun werktijden, vakantiedagen en/of overwerk. Alle relevante informatie, zoals tijdcorrecties of vergoedingen, worden automatisch in het SAP-tijdmanagement opgeslagen.

Omslachtige handmatige invoer, meerdere versies en mediaonderbrekingen behoren in Hamm en Coswig tot het verleden. Geoptimaliseerde dienstroosters, soepele personeelsprocessen en meer transparantie rond de werktijden is een gouden oplossing voor TMD Friction. De uitrol in andere Duitse vestigingen werd vervolgens in fases uitgevoerd. Een mogelijke internationale inzet van de ATOSS-oplossing in Mexico, Groot-Brittannië, Zuid-Afrika en China wordt nu eveneens onderzocht.


Bron: ATOSS Klant TMD Friction | ATOSS Jaarverslag
 

Wij adviseren u graag

  • Aanvraag
  • Callback
  • Contact